Desarrolla tus hábitos saludables y mejora tu felicidad y productividad.
¿Eres
empresario, jefe, líder, profesor o padre? Ayuda a fomentar hábitos saludables
que beneficiarán a todos tus colaboradores, empleados, alumnos e hijos.
La
generación de hábitos como el optimismo, la felicidad, la creatividad, hábitos
saludables, de relaciones sociales, de ocio, de gestión de conflictos y la
gestión del estrés, la responsabilidad (de las consecuencias) entendida desde
la libertad de decidir, el desarrollo de la empatía hacia los demás, de
contribución a los demás, etc., no son cualidades que se estén desarrollando en
nuestro sistema educativo actual. ¿Cuándo se enseña en nuestros colegios
optimismo, ilusión, constancia, alegría, etc.?
Por el contrario se potencia la mediocridad, con
actitudes y acciones tan normales como los refuerzos negativos, fomentar la
pérdida de la ilusión, de los sueños y de la creatividad; se suele focalizar la atención de los
alumnos, hijos, empleados o colaboradores hacia las propias debilidades de los alumnos con un descuido absoluto
hacia sus potencialidades, fortalezas y el descubrimiento de los “talentos” personales.
Nuestro Sistema Educativo está
más preocupado por desarrollar personas que sean capaces de realizar una
carrera universitaria que no una vida satisfactoria plena.
Pensad que
tenemos derecho a llevar una vida que nos apasione. Los adultos hemos dejado de
soñar, de tener sueños e ilusiones que nos apasionen. Nuestros niños cuando
terminen su periodo escolar también habrán perdido casi el 90% de su
creatividad y capacidad de soñar.
A día de
hoy, debemos tener en cuenta y tomarnos muy en serio que los padres somos los
verdaderos “profesores emocionales” de nuestros hijos.
Y los jefes,
líderes y empresarios podemos realizar cambios culturales en nuestras empresas
que afecten todos los empleados y colaboradores. Ser más felices, tener vidas
más plenas y sentirnos mejor hará que trabajemos con más ganas y seamos más
productivos en nuestro puesto de trabajo.
Para ser más
felices y estar más saludables, debemos establecer una serie de cambios terapéuticos
en nuestro estilo de vida. Es decir, fomentar estos 8 hábitos saludables que
recojo en los siguientes 4 puntos:
Dimensión 1:
Física. “Cuida el
cuerpo en el que vives”
1.-Ejercicio
físico y deporte equilibrado, divertido y con moderación.
2.-Alimentción
y nutrición adecuada y sana.
3.-Aprende a
gestionar la ansiedad y el estrés. Respiración, relajación, meditación, etc.
Empresarios,
“¡poned gimnasios en vuestras empresas, las parejas de vuestros empleados y la
productividad os lo agradecerán!”
Dimensión 2:
Mente. “Trabaja tu
mente”
4.-Tiempo de
ocio y diversión. Lee, piensa, debate, etc. Mantén tu mente activa con retos,
nuevos aprendizajes, lecturas, etc.
Dimensión 3:
Espiritual. “Busca una
vida con sentido”
5.-Participación
espiritual. Revisa y ordena tu sistema valores. Alinéalos con los principios.
6.-Contribución
y servicio a los demás. Evita convertirte en una persona insensible. Empatiza
con los demás. Trabaja y desarrolla tu capacidad de empatizar.
7.-Dedica
tiempo a la naturaleza. Medita y revisa desde la misma naturaleza lo que ésta
significa para ti. Escúchala. Aprende a respetarla e identificar todo lo que
recibimos de ella.
¡Vive en la
naturaleza y NO sólo vivas de ella!.
Dimensión 4:
Emocional y Social
8.-Sonreid,
bailad, cantad, cuidad vuestras emociones, gestionad vuestras emociones.
Dedicad tiempo a las relaciones, de dos tipos. Relaciones contigo mismo (unos
minutos a tus emociones diarias) y relaciones con los demás (recupera una
relación perdida).
¡Desarrolla
tu Inteligencia Emocional!
“Es más noble entregarse completamente a un individuo,
que trabajar por la salvación de las masas” Hammarskjold.
A veces
estamos dedicados a grandes causas, proyectos personales, de éxito en los
negocios o profesionales durante 10 – 14 horas diarias, y no solemos tener una
relación “real” e intensa con nuestros hijos o seres queridos (ni de 15 minutos).
¡Desaprende!
Muy bueno.... pondremos ese gimnasio!!!
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